Le Pôle Social de l’OPEA – C.I.A.E – recrute un.e chef.fe de service pour son Service d’Investigation Educative (S.I.E.) en mouvement interne et externe.
0.80 ETP (28 heures hebdomadaires). Contrat à Durée Déterminée de 1 an – poste à pourvoir du 2 janvier au 31 décembre 2026.
L'établissement
Le Centre d’Investigation et d’Action Educative (C.I.A.E.) est un service du Pôle Social de l’OPEA. qui regroupe plusieurs dispositifs d’interventions éducatives ordonnées par l’autorité judiciaire : A.E.M.O., A.E.M.O. renforcée, service d’investigation éducative S.I.E.
Ce dernier a pour mission de mener des investigations éducatives pluridisciplinaires à la demande du Juge des Enfants, afin d’éclairer la décision judiciaire dans l’intérêt du mineur et de sa famille.
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Social et de la Directrice Adjointe du C.I.A.E., le/la Chef(fe) de Service du S.I.E. assure l’encadrement opérationnel et technique de l’équipe pluridisciplinaire, composée de travailleurs sociaux, de psychologues et de personnels administratifs. Il/elle garantit la mise en œuvre des missions d’investigation dans le respect du cadre légal, du projet de service et du projet du Pôle Social.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des activités du Service d’Investigation Educative,
- Encadrer, animer et soutenir l’équipe pluridisciplinaire dans ses missions d’évaluation et d’analyse,
- Veiller à la qualité et à la cohérence des écrits professionnels transmis à l’autorité judiciaire,
- Garantir le respect des délais et des procédures judiciaires,
- Contribuer à la dynamique partenariale avec les Magistrats, les services sociaux, médico-psychologiques et éducatifs du territoire,
- Participer activement à la démarche qualité institutionnelle et à la mise en œuvre des orientations du Projet du Pôle Social, en lien avec les autres services du C.I.A.E. et la M.E.C.S. Saint-Vincent de Paul.
Profil recherché
- Diplôme de niveau II souhaité : CAFERUIS ou équivalent (ex. Master en management du secteur social).
- Expérience confirmée dans la Protection de l’Enfance et la conduite d’équipes pluridisciplinaires.
- Connaissance du cadre judiciaire et administratif de l’investigation éducative.
- Bonne connaissance du référentiel HAS sur l’évaluation du danger, et capacité à en promouvoir l’usage dans les pratiques professionnelles.
- Qualités attendues : sens de l’organisation, capacité d’analyse, rigueur rédactionnelle, posture éthique et capacité à fédérer.
Conditions d'emploi
- Contrat : C.D.D. à 0.80 ETP (1 an) – du 2 janvier au 31 décembre 2026
- Statut : Cadre – Convention collective du 15 mars 1966 (CCN66)
- Rémunération : selon expérience et ancienneté (située entre 2 830,00 € et 3 200,00 € pour un temps plein), grille des Chefs de Service Educatifs (CCN66)
- Lieu de travail : CIAE – 9 rue d’Etigny, 64000 Pau
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 novembre 2025 à :
à l’attention de Monsieur le Directeur du Pôle Social – O.P.E.A.